Cálculos Trabalhistas no Estado do Maranhão

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Detendo o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.

Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar detém peculiar significado no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar ações. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.

A comum necessidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que antanho mostravam ser de elementar efetuação, obliquamente, transmutou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos dos empregados.

Ao conceber a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transmudou os modelos de prática da advocacia.

As modificações projetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente, a pauta central de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a confiável estimativa dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.

Uma vez que ligados ao sustento do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.