A legislação expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao articular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear causas. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da origem da demanda trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que em tempos pretéritos eram de descomplicada produzição, paralelamente, demudou o plano que move a defesa dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações.
As alterações estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o elemento importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a escrupulosa estimativa de tais aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
Estando inerentemente ligada à militância de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui individual importância no Direito Trabalhista.
Porquanto correlacionados à mantença do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.