A habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da contenda trabalhista, acrescentando confusão a causas que em momentos passados foram de elementar efetivação, obliquamente, transmudou a metodologia que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao planificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os métodos de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, ainda assim, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Antes, a pauta central de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a judiciosa valoração desses apontados direitos demonstrou-se essencial.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Trabalhista, estando intimamente associada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.