Atrapalhando a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os métodos de prática da advocacia.
Em momentos passados, o item central de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a conciente quantificação de tais referidos direitos manifestou-se cardinal.
Adicionando sinuosidade a lides que outrora foram de tranquila realização, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o início da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
As mudanças geradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito Laboral, por estar intimamente associado ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.