Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações.
A ordinária precisão de liquidar os pedidos a partir da origem da ação trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que em momentos passados pareciam ser de descomplicada executação, paralelamente, alterou a mecânica que instrui o amparo dos direitos dos empregados.
Ao instituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia.
Outrora, o elemento cardinal de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a racional avaliação de tais aludidos direitos denotou-se indeclinável.
As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Por ser profundamente ligado à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui singular significância no Direito Trabalhista.
Porquanto conectados à subsistência do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar lides. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.