Cálculos Trabalhistas no Estado do Maranhão

A batida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que outrora eram de descomplicada executação, transversalmente, transformou a metodologia que regula a defensão dos direitos dos empregados.

Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.

As transformações planeadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Atrapalhando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.

A ordem legislativa distendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao estruturar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Por estar intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem excepcional importância no Direito do Trabalho.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados à alimentação do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.

Antanho, a peça relevante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a escrupulosa estimativa daqueles referidos direitos revelou-se essencial.