Uma vez que caducam rápido e porquanto conectados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As remodelações constituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Por ser profundamente ligado à atuação de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui singular acepção no Direito do Trabalho.
Ao estruturar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antigamente, a parte vital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a consequente quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se fulcral.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que antes foram de distensa operação, paralelamente, demudou a dinâmica que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
Atalhando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.