Cálculos Trabalhistas no Estado do Maranhão

A batida indispensabilidade de liquidar as verbas desde a origem da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a lides que antigamente aparentavam ser de distensa realização, indiretamente, modificou a técnica que movimenta a defensa dos direitos laborais.

As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

No passado recente, a pauta capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a acertada mensuração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primacial.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.

Ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo remodelou os modelos de operação da advocacia.

Sendo intimamente vinculado à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar possui excepcional sentido no Direito Laboral.

Porque expiram rapidamente e uma vez que associados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar reclamações. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.