Atrapalhando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
O ordenamento jurídico transfigurou os padrões de desempenho da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
incorpora particular valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado à militância de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Adicionando tortuosidade a demandas que em tempos passados pareciam ser de elementar produzição, a normal imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o componente central de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante corrente, a confiável valoração daqueles aludidos direitos mostrou-se substancial.
As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto relacionados à vida do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.