Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas.
Por estar intimamente ligada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém individual peso no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar litígios. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Porque interligados à mantença do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A ordem legislativa transmudou os modelos de desempenho da advocacia ao constituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A corriqueira necessidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, aditando sinuosidade a contendas que antanho pareciam ser de incomplexa operação, transversalmente, demudou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o título indeclinável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a escrupulosa mensuração dos mesmos citados direitos mostrou-se fulcral.
As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.