Por ser profundamente associado à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Laboral.
As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados à subsistência do operário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Prejudicando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente, a peça vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a fundamentada mensuração de tais referidos direitos revelou-se fundamental.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei modificou as metodologias de desempenho da advocacia.
A famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que antes eram de tranquila efetuação, lateralmente, imutou a sistemática que instrui a defensa dos direitos trabalhistas.