Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto associados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
A palavra patrocinar
possui especial acepção no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadrinhar litígios. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A legislação mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao planificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A batida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da entrada do processo trabalhista, somando tortuosidade a ações que anteriormente eram de incomplexa efetuação, paralelamente, transformou a técnica que impulsiona a defensão dos direitos laborais.
Em momentos passados, a pauta indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a acertada estimativa desses mencionados direitos tornou-se indispensável.