A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente, a matéria indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. No instante vigente, a coerente suputação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas.
Porque expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A palavra patrocinar
encarna sublime peso no Direito Laboral, por estar intimamente conectada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Acrescentando complexidade a demandas que em momentos pretéritos eram de elementar concretização, a frequente exigência de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao articular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os modelos de desempenho da advocacia.