As transformações concebidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque interligados à vida do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Por ser inerentemente relacionada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular significância no Direito Laboral.
Outrora, a tema substancial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a justa computação desses aludidos direitos tornou-se primacial.
A prosaica imperiosidade de liquidar os direitos partindo do início da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de elementar efetivação, lateralmente, transformou a mecânica que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
Ao constituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
Entravando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações.