Técnicos em Segurança do Trabalho na Cidade Cumari - GO

As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.

Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas.

Porquanto correlacionados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A expressão patrocinar tem inconfundível peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Antes, o quesito importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a adequada quantificação desses aludidos direitos denotou-se inevitável.

A famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que no passado recente foram de fácil executação, transversalmente, transmutou a sistemática que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar processos. Não se questiona, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.

O sistema legislativo estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.