Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.
O sistema jurídico dilatou os métodos de prática da advocacia ao urdir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
A dição patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, aditando ruído a ações que no passado recente foram de incomplexa executação, obliquamente, modificou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos dos empregados.
Atalhando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, o item imprescindível de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a fundamentada aferição de tais referidos direitos demonstrou-se capital.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.