Sendo intimamente correlacionada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem particular importância no Direito do Trabalho.
A legislação mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.
Em momentos passados, o assunto essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a honesta estimativa daqueles mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
Complicando a habilidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da ação trabalhista, incorporando ruído a contendas que antes revelavam ser de incomplexa executação, obliquamente, demudou o sistema que norteia a defesa dos direitos laborais.
Uma vez que interligados ao sustento do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.