Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As transformações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A corriqueira necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio da demanda trabalhista, somando confusão a reclamatórias que antanho foram de descomplicada efetivação, paralelamente, alterou a dinâmica que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de prática da advocacia ao estipular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a atividade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém sublime significação no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o elemento substancial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a honesta quantificação desses citados direitos denotou-se essencial.