As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar ações.
A conhecida exigência de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, agregando confusão a demandas que em tempos pretéritos mostravam ser de simples produzição, obliquamente, alterou a sistemática que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.
Antanho, a peça indispensável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a sensata mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se primacial.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação alargou as metodologias de exercício da advocacia.
Complicando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui singular valia no Direito Laboral.