Ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os padrões de atuação da advocacia.
As metamorfoses sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém particular acepção no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, o assunto importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a fundamentada estimação dos mesmos citados direitos evidenciou-se fulcral.
Porque vinculados à vida do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
A normal obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que outrora foram de elementar executação, diagonalmente, transmudou a mecânica que acompanha a defensão dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se contesta, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.