Uma vez que associados ao sustento do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
As mutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadroar contendas. Não se contraria, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Estando intimamente interligada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista.
Aditando sinuosidade a processos que no passado recente foram de distensa efetuação, a frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que norteia a defensa dos direitos laborais.
Outrora, o quesito indeclinável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a ponderada suputação desses referidos direitos denotou-se crucial.
Ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.