Porque ligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por ser intrinsecamente interligado à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém peculiar acepção no Direito do Trabalho.
Ao fundar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transmudou os modelos de exercício da advocacia.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Antigamente, o título cardinal de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a conciente estimativa dos mesmos apontados direitos denotou-se vital.
A prosaica exigência de liquidar os pedidos desde o início da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que antanho foram de incomplexa realização, indiretamente, alterou a dinâmica que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.