Ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
Estando intimamente interligada à atuação de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular significação no Direito Trabalhista.
As transformações estruturadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A aparente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio do litígio trabalhista, somando sinuosidade a reclamações que em momentos pretéritos eram de elementar efetivação, lateralmente, transmudou a metodologia que movimenta a tutela dos direitos laborais.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
Porquanto vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Antes, o item significante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a honesta valoração de tais mencionados direitos evidenciou-se fulcral.