Inibindo a estratégia de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.
Antanho, o tópico relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a consequente mensuração dos mesmos referidos direitos revelou-se essencial.
Acrescentando sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados foram de simples operação, a expressa exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As mutações instituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.
O termo patrocinar
detém singular valor no Direito Laboral, por estar inerentemente interligado à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.