Ao gerar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar reclamações. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil executação, a famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do início da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que move o proteção dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que interligados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes, o questão basilar de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a justa mensuração dos mesmos apontados direitos patenteou-se crucial.
Sendo intrinsecamente associada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica singular sentido no Direito do Trabalho.