Antes, a peça fundamental de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a cuidadosa valoração desses citados direitos demonstrou-se central.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar lides. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
As modificações geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Por estar intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito Laboral.
O ordenamento legislativo estendeu os modelos de prática da advocacia ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo dificuldade a demandas que em momentos passados revelavam ser de fácil operação, a comezinha exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.