Ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Estando inerentemente vinculado à militância de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em momentos passados, o quesito vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a acertada computação daqueles apontados direitos evidenciou-se crucial.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar ações. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
Incorporando ruído a reclamações que anteriormente eram de incomplexa operação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o princípio da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.