Uma vez que vinculados à subsistência do operário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações constituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao suscitar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Laboral, estando inerentemente associada à atuação de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Obstando a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
A famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que antanho foram de elementar executação, lateralmente, transformou a metodologia que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos pretéritos, o componente imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a sensata avaliação desses referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.