Porquanto expiram depressa e porque ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em momentos pretéritos, a pauta essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a confiável mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se capital.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar causas. Não se impugna, porém, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Acrescendo ruído a reclamações que antes eram de simples realização, a conhecida exigência de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que guia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Sendo inerentemente interligada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna excepcional valor no Direito do Trabalho.
As transfigurações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A lei modificou as metodologias de operação da advocacia ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.