Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Adicionando complexidade a lides que anteriormente foram de fácil efetuação, a famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões já no começo da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.
As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar demandas. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Outrora, o componente vital de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a equilibrada estimativa daqueles mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
Por estar profundamente interligada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito Laboral.