Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.
As mutações estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A legislação estendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao planear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque caducam rapidamente e porquanto vinculados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antigamente, o título substancial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a metódica computação desses citados direitos denotou-se inevitável.
Por ser intimamente associado à militância de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora especial valor no Direito do Trabalho.
Somando dificuldade a litígios que em tempos passados foram de simples concretização, a corriqueira exigência de liquidar os pedidos já no início da demanda trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que rege o amparo dos direitos trabalhistas.
Atalhando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.