Em tempos passados, o componente relevante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a equilibrada aferição desses aludidos direitos denotou-se imprescindível.
A ordem legislativa alterou os modelos de exercício da advocacia ao estruturar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque relacionados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Adicionando desorientação a ações que no passado recente pareciam ser de incomplexa realização, a famígera inevitabilidade de liquidar as verbas já no começo da causa trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que impulsiona a defesa dos direitos empregatícios.
A dição patrocinar
tem especial sentido no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Prejudicando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.