Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito do Trabalho.
As modificações instituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
A corriqueira precisão de liquidar os pedidos partindo do ingresso da lide trabalhista, agregando ruído a processos que outrora eram de simples concretização, transversalmente, imutou a sistemática que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Embaraçando a prática de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Antigamente, o assunto considerável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a justa quantificação de tais aludidos direitos revelou-se inevitável.
Ao planificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as sistemáticas de prática da advocacia.