Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações. Em caráter geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Trazendo sinuosidade a lides que outrora foram de tranquila efetuação, a frequente precisão de liquidar os direitos desde o exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que guia a guarda dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
incorpora especial significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Ao criar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Antigamente, o componente vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a acertada avaliação desses apontados direitos tornou-se essencial.