Ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os métodos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar demandas. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
A dicção patrocinar
encarna singular relevância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A usual indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da ação trabalhista, aditando tortuosidade a lides que em tempos passados revelavam ser de simples realização, obliquamente, modificou o plano que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, o ponto crucial de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a conciente mensuração desses citados direitos mostrou-se inevitável.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.