As alterações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Inibindo a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
O ordenamento jurídico dilatou os métodos de prática da advocacia ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Somando complexidade a causas que antanho mostravam ser de elementar operação, a habitual imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Estando intimamente associado ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui peculiar peso no Direito do Trabalho.
Antes, o ponto fulcral de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a curial avaliação de tais apontados direitos demonstrou-se inevitável.