A comezinha necessidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da lide trabalhista, incorporando ruído a ações que em momentos pretéritos foram de descomplicada concretização, transversalmente, modificou a mecânica que conduz a guarda dos direitos laborais.
Porque ligados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente, o ponto indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No instante presente, a ponderada quantificação desses aludidos direitos mostrou-se indeclinável.
Ao criar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação alargou as sistemáticas de prática da advocacia.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadroar demandas. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
possui especial significância no Direito Laboral, estando profundamente interligada à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.