Somando complexidade a lides que no passado recente foram de incomplexa efetivação, a corriqueira exigência de liquidar os pedidos desde o começo da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.
As modificações tecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A lei alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao fixar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, a matéria fulcral de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a prudente valoração desses referidos direitos revelou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar processos. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
A expressão patrocinar
tem individual peso no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.