Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
Uma vez que conectados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Atalhando a praxe de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Acrescendo confusão a ações que anteriormente eram de descomplicada concretização, a frequente imperiosidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que coordena o proteção dos direitos empregatícios.
As transfigurações geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o componente importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. No instante corrente, a metódica quantificação de tais referidos direitos denotou-se vital.
O ordenamento jurídico transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente ligado à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém notável importância no Direito do Trabalho.