Acrescentando ruído a lides que em tempos pretéritos eram de elementar concretização, a normal imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente associada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui particular peso no Direito Laboral.
As transformações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo inflou os modelos de operação da advocacia ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
No passado recente, o título fundamental de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a cuidadosa valoração desses citados direitos tornou-se substancial.
Inibindo a prática de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova cena.