A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear reclamações. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Aditando sinuosidade a causas que em momentos passados aparentavam ser de fácil executação, a regular inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intrinsecamente vinculado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem sublime sentido no Direito Laboral.
As alterações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao trazer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antanho, o elemento central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a acertada computação desses mencionados direitos patenteou-se fulcral.