Ao suscitar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os métodos de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
detém individual importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As metamorfoses assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o ponto indispensável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante corrente, a consiensiosa avaliação daqueles referidos direitos denotou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de fiar processos. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto caducam rápido e porque ligados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Aditando tortuosidade a contendas que no passado recente foram de descomplicada efetuação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da ação trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que orienta a tutela dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.