O vocábulo patrocinar
tem sublime relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Porque caducam depressa e uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar causas. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a processos que em tempos passados revelavam ser de simples realização, a famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que direciona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A legislação modificou os modelos de exercício da advocacia ao especificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o título crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a devida suputação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se fundamental.