As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o item imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a prudente avaliação desses citados direitos revelou-se essencial.
Ao suscitar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
Porque conectados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A normal impreteribilidade de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, somando tortuosidade a demandas que no passado recente foram de descomplicada operação, lateralmente, alterou a sistemática que regula a defensa dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Dificultando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
Estando profundamente relacionado à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém sublime relevância no Direito do Trabalho.