Complicando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
A regular imperiosidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da demanda trabalhista, trazendo confusão a causas que antigamente eram de fácil efetuação, diagonalmente, modificou o plano que toca a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
A ordem legislativa mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao planificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, a peça central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a cautelosa estimativa de tais apontados direitos revelou-se imprescindível.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
As modificações sistematizadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central item da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.