A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
Por estar profundamente interligada à atuação de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Trabalhista.
Ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alargou os paradigmas de prática da advocacia.
As metamorfoses especificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o assunto considerável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a justa avaliação dos mesmos mencionados direitos denotou-se substancial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Somando sinuosidade a processos que anteriormente aparentavam ser de incomplexa efetuação, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões desde o início da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque ligados à mantença do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.