Inibindo a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.
Agregando desorientação a lides que em tempos passados revelavam ser de tranquila realização, a famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos já no começo do processo trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a tema fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a confiável computação desses mencionados direitos sinalizou-se crucial.
A dicção patrocinar
encarna sublime importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que caducam depressa e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.
O ordenamento legislativo alargou os padrões de atuação da advocacia ao instituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.