Ao suscitar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os modelos de operação da advocacia.
O termo patrocinar
encarna especial importância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Antigamente, a pauta central de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a conciente estimação de tais referidos direitos manifestou-se inevitável.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas.
As transfigurações criadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central matéria do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Aditando ruído a reclamatórias que antes foram de tranquila concretização, a aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da causa trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que rege a defensa dos direitos empregatícios.
Obstando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.