As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias.
Porque conectados ao sustento do operário e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Adicionando sinuosidade a ações que outrora revelavam ser de descomplicada concretização, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da entrada do litígio trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos empregatícios.
Ao especificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os métodos de operação da advocacia.
Antes, o item importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a responsável suputação dos mesmos referidos direitos tornou-se essencial.
Estando inerentemente correlacionado à atuação de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna particular significação no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.