Ao instituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de operação da advocacia.
Obstando a atividade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As alterações articuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à militância de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Antanho, o conhecimento substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a equilibrada suputação desses aludidos direitos mostrou-se primordial.
Uma vez que expiram depressa e porquanto associados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
A normal impreteribilidade de liquidar as pretensões já no ingresso do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a demandas que outrora aparentavam ser de tranquila concretização, transversalmente, transmudou a estrutura que movimenta a salvaguarda dos direitos dos empregados.