A ordem jurídica dilatou as sistemáticas de operação da advocacia ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o expediente imprescindível de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a sensata mensuração daqueles apontados direitos demonstrou-se inevitável.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que anteriormente foram de distensa concretização, lateralmente, demudou a metodologia que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.
Por estar intrinsecamente relacionada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém individual significância no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.