As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico alterou as metodologias de prática da advocacia ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Outrora, o item substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a criteriosa mensuração desses apontados direitos evidenciou-se basilar.
Uma vez que relacionados ao sustento do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Por ser intrinsecamente ligada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem singular importância no Direito do Trabalho.
Adicionando sinuosidade a processos que anteriormente eram de elementar executação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que guia a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear litígios. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.