Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Inibindo a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo inerentemente conectada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora particular valor no Direito Laboral.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A ordem jurídica inflou os padrões de desempenho da advocacia ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o componente fulcral de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a acertada avaliação daqueles mencionados direitos patenteou-se primacial.
Agregando ruído a processos que antanho foram de tranquila concretização, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a estrutura que regula a defensa dos direitos do trabalho.