A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar reclamatórias. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Ao urdir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As mudanças convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque correlacionados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito do Trabalho.
Outrora, o tópico vital de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo corrente, a sensata estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se indeclinável.
A expressa imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da lide trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que em momentos pretéritos foram de simples efetivação, paralelamente, alterou a metodologia que impele a defensa dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.