Ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
Incorporando complexidade a causas que no passado recente mostravam ser de simples executação, a habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que afeta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que interligados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Prejudicando a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Laboral.
Em momentos passados, a peça indeclinável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a ajustada estimativa de tais citados direitos mostrou-se fulcral.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.