Porquanto relacionados à alimentação do operário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar lides. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A normal inevitabilidade de liquidar os pedidos já no início da causa trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que em tempos passados eram de simples produzição, lateralmente, modificou a metodologia que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o assunto vital de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a prudente suputação desses aludidos direitos tornou-se fundamental.
As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
possui singular importância no Direito Laboral, por estar intimamente ligado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.